| 1. |
Perencanaan Kinerja
Menyelaraskan dokumen perencanaan kinerja tahunan dengan penetapan kinerja yang diperjanjikan dengan ukuran kinerja yang SMART
|
Menyelaraskan Perjanjian Kinerja dengan Rencana Kinerja Tahunan
|
|
|
Buka
|
| 2. |
Pengukuran Kinerja
Menyajikan analisis efisiensi atas penggunaan anggaran dalam mencapai kinerja secara memadai
|
Menyajikan analisis efisiensi penggunaan anggaran dalam LKjIP
|
|
|
Buka
|
| 3. |
Pelaporan Kinerja
Informasi dalam pelaporan kinerja menjadikan hal penting dalam budaya organisasi
|
Pelaporan kinerja dalam rakor internal
|
|
|
Buka
|
| 4. |
Evaluasi Kinerja
a. Menyusun pedoman teknis evaluasi kinerja internal
|
Menyusun SOP evaluasi kinerja
|
|
|
Buka
|
| 5. |
Evaluasi Kinerja b.Melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja internal yang dilaksanakan secara optimal di setiap jenjang
|
Melakukan evaluasi atas capaian kinerja per triwulan
|
|
|
Buka
|
| 6. |
Evaluasi Kinerja c.Melaksanakan rekomendasi hasil evaluasi dengan melakukan upaya perbaikan tindaklanjut hasil evaluasi guna perbaikan manajemen kinerja secara berkelanjutan
|
Pemantauan rekomendasi hasil evaluasi melalui rakor internal
|
|
|
Buka
|