SASARAN STRATEGIS OPD |
INDIKATOR SASARAN OPD |
objek id |
SATUAN |
analisis ketercapaian tw 1 |
analisis ketercapaian tw 2 |
analisis ketercapaian tw 3 |
analisis ketercapaian tw 4 |
target 2026 |
target 2023 |
target 2024 |
target 2025 |
target kinerja tw 1 |
realisasi tw 1 |
capaian tw 1 |
solusi tw 1 |
target kinerja tw 2 |
realisasi tw 2 |
capaian tw 2 |
solusi tw 2 |
target kinerja tw 3 |
realisasi tw 3 |
capaian tw 3 |
solusi tw 3 |
target kinerja tw 4 |
realisasi tw 4 |
capaian tw 4 |
solusi tw 4 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Meningkatnya Efektivitas dan Transparasi Layanan Publik | Survey Kepuasan Masyarakat | 75 | Nilai | Penilaian SKM dilaksanakan pada Triwulan 3 | Penilaian SKM dilaksanakan pada Triwulan 3 | Penilaian SKM dilaksanakan pada Triwulan 3 | Penilaian SKM dilaksanakan pada Triwulan 3 | 84,50 | 81,125 | 83,71 | 84,00 | 83.71 | 0.00 | 0.00 | 83.71 | 0.00 | 0.00 | Proses penyebaran kuisioner | 83.71 | 83.05 | 99.21 | proses penyebaran kuisioner | 83.71 | 83.05 | 99.21 | proses penyebaran kuisioner | |
| Meningkatnya Efektivitas dan Transparasi Layanan Publik untuk Urusan Kewilayahan | Nilai SKM Kecamatan | 62 | Nilai | 81,45 | 80,75 | 81 | 81,25 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | ||||||||
| Survey Kepuasan Masyarakat Kecamatan | 71 | Angka | Peran serta aparatur kecamatan dalam memberikan pelayanan prima dan berusaha memberikan fasilitas pelayanan yang memadai dengan anggaran yang tersedia. Petugas Pelayanan yang kompeten dan aparatur kecamatan yang berusaha bekerja secara profesional. Pemberian quesioner kepada setiap pengguna layanan. Beberapa faktor penghambat ketercapaian antara lain : Anggaran untuk pemenuhan fasilitas pelayanan yang masih belum mencukupi khususunya untuk difabel, masih kurangnya sarana dan prasarana ruang pelayanan dan ruang tunggu, belum ada WC khusus untuk pengguna layanan di kecamatan. Kendala jaringan internet. Pendaftaran layanan kependudukan seperti KK, KTP dan Akte Kelahiran cukup di desa, sehingga mengurangi pemohon di kantor kecamatan. | Peran serta aparatur kecamatan dalam memberikan pelayanan prima dan berusaha memberikan fasilitas pelayanan yang memadai dengan anggaran yang tersedia. Petugas Pelayanan yang kompeten dan aparatur kecamatan yang berusaha bekerja secara profesional. Pemberian quesioner kepada setiap pengguna layanan. Beberapa faktor penghambat ketercapaian antara lain : Anggaran untuk pemenuhan fasilitas pelayanan yang masih belum mencukupi khususunya untuk difabel, masih kurangnya sarana dan prasarana ruang pelayanan dan ruang tunggu, belum ada WC khusus untuk pengguna layanan di kecamatan. Kendala jaringan internet. Pendaftaran layanan kependudukan seperti KK, KTP dan Akte Kelahiran cukup di desa, sehingga mengurangi pemohon di kantor kecamatan. | 86 | 85,20 | 85,50 | 85,75 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 85.50 | 86.83 | 101.56 | Memanfaatkan sumberdaya yang ada dengan semaksimal mungkin agar bisa memberikan pelayanan yang prima meskipun dengan keterbatasan fasilitas. Selalu berkoordinasi dengan dinas terkait mengenai kendala-kendala yang dihadapi dilapangan seperti kendala jaringan. | 85.50 | 86.83 | 101.56 | Memanfaatkan sumberdaya yang ada dengan semaksimal mungkin agar bisa memberikan pelayanan yang prima meskipun dengan keterbatasan fasilitas. Selalu berkoordinasi dengan dinas terkait mengenai kendala-kendala yang dihadapi dilapangan seperti kendala jaringan. | |||||
| Survey Kepuasan Masyarakat Kecamatan | 74 | Angka | Peran serta aparatur kecamatan dalam memberikan pelayanan prima dan berusaha memberikan fasilitas pelayanan yang memadai dengan anggaran yang tersedia. Petugas Pelayanan yang kompeten dan aparatur kecamatan yang berusaha bekerja secara profesional. Pemberian quesioner kepada setiap pengguna layanan. Beberapa faktor penghambat ketercapaian antara lain : pemenuhan fasilitas gedung yang masih belum mencukupi, masih kurangnya sarana dan prasarana ruang pelayanan dan ruang tunggu. Kendala jaringan internet. | Peran serta aparatur kecamatan dalam memberikan pelayanan prima dan berusaha memberikan fasilitas pelayanan yang memadai dengan anggaran yang tersedia. Petugas Pelayanan yang kompeten dan aparatur kecamatan yang berusaha bekerja secara profesional. Pemberian quesioner kepada setiap pengguna layanan. Beberapa faktor penghambat ketercapaian antara lain : pemenuhan fasilitas gedung yang masih belum mencukupi, masih kurangnya sarana dan prasarana ruang pelayanan dan ruang tunggu. Kendala jaringan internet. | Target sebesar 85,05 dan tercapai atau realisasi sebesar 85,11. Tingkat ketercapaian sebesar 100,07%. Hal yang mempengaruhi ketercapaian kinerja antara lain : Peran serta aparatur kecamatan dalam memberikan pelayanan prima dan berusaha memberikan fasilitas pelayanan yang memadai dengan anggaran yang tersedia. Petugas Pelayanan yang kompeten dan aparatur kecamatan yang berusaha bekerja secara profesional. Pemberian quesioner kepada setiap pengguna layanan. Beberapa faktor penghambat ketercapaian antara lain : pemenuhan fasilitas gedung yang masih belum mencukupi, masih kurangnya sarana dan prasarana ruang pelayanan dan ruang tunggu. Kendala jaringan internet. | Target sebesar 85,05 dan tercapai atau realisasi sebesar 85,11. Tingkat ketercapaian sebesar 100,07%. Hal yang mempengaruhi ketercapaian kinerja antara lain : Peran serta aparatur kecamatan dalam memberikan pelayanan prima dan berusaha memberikan fasilitas pelayanan yang memadai dengan anggaran yang tersedia. Petugas Pelayanan yang kompeten dan aparatur kecamatan yang berusaha bekerja secara profesional. Pemberian quesioner kepada setiap pengguna layanan. Beberapa faktor penghambat ketercapaian antara lain : pemenuhan fasilitas gedung yang masih belum mencukupi, Kendala jaringan internet. | 86 | 83,20 | 85,05 | 85,90 | 85.05 | 0.00 | 0.00 | Memanfaatkan sumberdaya yang ada dengan semaksimal mungkin agar bisa memberikan pelayanan yang prima meskipun dengan keterbatasan fasilitas. Selalu berkoordinasi dengan dinas terkait mengenai kendala-kendala yang dihadapi dilapangan seperti kendala jaringan. | 85.05 | 0.00 | 0.00 | Memanfaatkan sumberdaya yang ada dengan maksimal agar bisa memberikan pelayanan yang prima meskipun dengan keterbatasan fasilitas. Selalu berkoordinasi dengan dinas terkait mengenai kendala-kendala yang dihadapi dilapangan seperti kendala jaringan. | 85.05 | 85.11 | 100.07 | Memanfaatkan sumberdaya yang ada dengan maksimal agar bisa memberikan pelayanan yang prima meskipun dengan keterbatasan fasilitas. Selalu berkoordinasi dengan dinas terkait mengenai kendala-kendala yang dihadapi dilapangan seperti kendala jaringan. | 85.05 | 85.11 | 100.07 | Memanfaatkan sumberdaya yang ada dengan maksimal agar bisa memberikan pelayanan yang prima meskipun dengan keterbatasan fasilitas. Selalu berkoordinasi dengan dinas terkait mengenai kendala-kendala yang dihadapi dilapangan seperti kendala jaringan. | |
| Survey Kepuasan Masyarakat Kecamatan | 57 | Angka | Peran serta aparatur kecamatan dalam memberikan pelayanan prima dan berusaha memberikan fasilitas pelayanan yang memadai dengan anggaran yang tersedia. Petugas Pelayanan yang kompeten dan aparatur kecamatan yang berusaha bekerja secara profesional. Pemberian quesioner kepada setiap pengguna layanan. Beberapa faktor penghambat ketercapaian antara lain : Anggaran untuk pemenuhan fasilitas pelayanan yang masih belum mencukupi khususunya untuk difabel, masih kurangnya sarana dan prasarana ruang pelayanan dan ruang tunggu, belum ada WC khusus untuk pengguna layanan di kecamatan. Kendala jaringan internet. Pendaftaran layanan kependudukan seperti KK, KTP dan Akte Kelahiran cukup di desa, sehingga mengurangi pemohon di kantor kecamatan. | Peran serta aparatur kecamatan dalam memberikan pelayanan prima dan berusaha memberikan fasilitas pelayanan yang memadai dengan anggaran yang tersedia. Petugas Pelayanan yang kompeten dan aparatur kecamatan yang berusaha bekerja secara profesional. Pemberian quesioner kepada setiap pengguna layanan. Beberapa faktor penghambat ketercapaian antara lain : Anggaran untuk pemenuhan fasilitas pelayanan yang masih belum mencukupi khususunya untuk difabel, masih kurangnya sarana dan prasarana ruang pelayanan dan ruang tunggu, belum ada WC khusus untuk pengguna layanan di kecamatan. Kendala jaringan internet. Pendaftaran layanan kependudukan seperti KK, KTP dan Akte Kelahiran cukup di desa, sehingga mengurangi pemohon di kantor kecamatan. | Peran serta aparatur kecamatan dalam memberikan pelayanan prima dan berusaha memberikan fasilitas pelayanan yang memadai dengan anggaran yang tersedia. Petugas Pelayanan yang kompeten dan aparatur kecamatan yang berusaha bekerja secara profesional. Pemberian quesioner kepada setiap pengguna layanan. Beberapa faktor penghambat ketercapaian antara lain : Anggaran untuk pemenuhan fasilitas pelayanan yang masih belum mencukupi khususunya untuk difabel, masih kurangnya sarana dan prasarana ruang pelayanan dan ruang tunggu, belum ada WC khusus untuk pengguna layanan di kecamatan. Kendala jaringan internet. Pendaftaran layanan kependudukan seperti KK, KTP dan Akte Kelahiran cukup di desa, sehingga mengurangi pemohon di kantor kecamatan. | Peran serta aparatur kecamatan dalam memberikan pelayanan prima dan berusaha memberikan fasilitas pelayanan yang memadai dengan anggaran yang tersedia. Petugas Pelayanan yang kompeten dan aparatur kecamatan yang berusaha bekerja secara profesional. Pemberian quesioner kepada setiap pengguna layanan. Beberapa faktor penghambat ketercapaian antara lain : Anggaran untuk pemenuhan fasilitas pelayanan yang masih belum mencukupi khususunya untuk difabel, masih kurangnya sarana dan prasarana ruang pelayanan dan ruang tunggu, belum ada WC khusus untuk pengguna layanan di kecamatan. Kendala jaringan internet. Pendaftaran layanan kependudukan seperti KK, KTP dan Akte Kelahiran cukup di desa, sehingga mengurangi pemohon di kantor kecamatan. | 84,38 | 84.35 | 84,36 | 84,37 | 84.36 | 84.58 | 100.26 | Memanfaatkan sumberdaya yang ada dengan semaksimal mungkin agar bisa memberikan pelayanan yang prima meskipun dengan keterbatasan fasilitas. Selalu berkoordinasi dengan dinas terkait mengenai kendala-kendala yang dihadapi dilapangan seperti kendala jaringan. | 84.36 | 84.58 | 100.26 | Memanfaatkan sumberdaya yang ada dengan semaksimal mungkin agar bisa memberikan pelayanan yang prima meskipun dengan keterbatasan fasilitas. Selalu berkoordinasi dengan dinas terkait mengenai kendala-kendala yang dihadapi dilapangan seperti kendala jaringan. | 84.36 | 84.58 | 100.26 | Memanfaatkan sumberdaya yang ada dengan semaksimal mungkin agar bisa memberikan pelayanan yang prima meskipun dengan keterbatasan fasilitas. Selalu berkoordinasi dengan dinas terkait mengenai kendala-kendala yang dihadapi dilapangan seperti kendala jaringan. | 84.36 | 84.58 | 100.26 | Memanfaatkan sumberdaya yang ada dengan semaksimal mungkin agar bisa memberikan pelayanan yang prima meskipun dengan keterbatasan fasilitas. Selalu berkoordinasi dengan dinas terkait mengenai kendala-kendala yang dihadapi dilapangan seperti kendala jaringan. | |
| Survey Kepuasan Masyarakat Kecamatan | 55 | Angka | Peran serta semua aparatur Kecamatan dalam memberikanpelayanan .yang maksimal, yang aktif, sopan, ramah komunikasi yang baik,penampilan yang menarik dalam melayani masyarakat. | Peran serta semua aparatur Kecamatan dalam memberikan pelayanan yang maksimal, yang aktif, sopan, ramah komunikasi yang baik,penampilan yang menarik dalam melayani masyarakat. | Target sebesar 86,00 dan terealisasi sebesar 86,00. Tingkat ketercapaian sebesar 100%. Hal yang mempengaruhi ketercapaian kinerja antara lain : Peran serta semua aparatur Kecamatan dalam memberikan pelayanan yang maksimal, yang aktif, sopan, ramah komunikasi yang baik,penampilan yang menarik dalam melayani masyarakat. | 86,00 | 85,20 | 85,50 | 85,75 | 25.00 | 0.00 | 0.00 | Memanfaatkan sumberdaya yang ada dengan semaksimal mungkin agar bisa memberikan pelayanan yang baik walaupun SDM yang terbatas dan selalu berkoordinasi dengan dinas terkait. | 50.00 | 0.00 | 0.00 | Memanfaatkan sumberdaya yang ada dengan semaksimal mungkin agar bisa memberikan pelayanan yang baik walaupun SDM yang terbatas dan selalu berkoordinasi dengan dinas terkait. | 75.00 | 86.00 | 114.67 | Memanfaatkan sumberdaya yang ada dengan semaksimal mungkin agar bisa memberikan pelayanan yang baik walaupun SDM yang terbatas dan selalu berkoordinasi dengan dinas terkait. | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |||
| Survey Kepuasan Masyarakat Kecamatan | 63 | Angka | Mensosialisasikan kepada masyarakat melalui petugas pelayanan bahwa masyarakat/penduduk mendapat kepastian hukum dan keabsahan identitas | Mensosialisasikan kepada masyarakat melalui petugas pelayanan bahwa masyarakat/penduduk mendapat kepastian hukum dan keabsahan identitas | Mensosialisasikan kepada masyarakat melalui petugas pelayanan bahwa masyarakat/penduduk mendapat kepastian hukum dan keabsahan identitas | Kualitas Sarana dan prasarana terpenuhi, Prosedur pelayanan dan kesesuaian pelayanan dengan mengadakan monitoring dan evaluasi terhadap masyarakat serta meningkatkan tata kelola pemerintahan yang efektif dan efisien dalam memberikan pelayanan publik yang optimal dan berkualitas | 87,59 | 86,58 | 87,57 | 87,58 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | Petugas Pelayanan memberikan quesioner untuk mengetahui tingkat kepuasan masyarakat yang ingin mendapatkan pelayanan kependudukan | 87.57 | 88.44 | 100.99 | Petugas Pelayanan memberikan quesioner untuk mengetahui tingkat kepuasan masyarakat yang ingin mendapatkan pelayanan kependudukan | 0.00 | 88.44 | 0.00 | Petugas Pelayanan memberikan quesioner untuk mengetahui tingkat kepuasan masyarakat yang ingin mendapatkan pelayanan kependudukan | 0.00 | 88.44 | 0.00 | Petugas Pelayanan memberikan quesioner untuk mengetahui tingkat kepuasan masyarakat yang ingin mendapatkan pelayanan kependudukan dan bekerja sama dengan desa untuk mengadakan sosialisasi terkait sarana pelayanan publik | |
| Survey Kepuasan Masyarakat Kecamatan | 67 | Angka | Terpenuhinya Faktor yang mempengaruhi ketercapaian Nilai SKM antara lain adanya monitoring, evaluasi, pembinaan dan motivasi dari pimpinan dan Komitmen dari pegawai, karyawan / karyawati dalam memberikan pelayanan yang baik dan berkualitas. | Nilai SKM belum ada namun upaya peningkatan nilai dan pelayanan tetap diupayakan dengan adanya monitoring, evaluasi, pembinaan dan motivasi dari pimpinan dan Komitmen dari pegawai, karyawan / karyawati dalam memberikan pelayanan yang baik dan berkualitas. | Nilai SKM sudah ada. upaya peningkatan nilai dan pelayanan tetap diupayakan dengan adanya monitoring, evaluasi, pembinaan dan motivasi dari pimpinan dan Komitmen dari pegawai, karyawan / karyawati dalam memberikan pelayanan yang baik dan berkualitas. | Nilai SKM sudah ada. upaya peningkatan nilai dan pelayanan tetap diupayakan dengan adanya monitoring, evaluasi, pembinaan dan motivasi dari pimpinan dan Komitmen dari pegawai, karyawan / karyawati dalam memberikan pelayanan yang baik dan berkualitas. | 88,40 | 88,01 | 88,20 | 88,30 | 88.20 | 0.00 | 0.00 | Berupaya memenuhi Faktor yang mempengaruhi ketercapaian Nilai SKM antara lain adanya monitoring, evaluasi, pembinaan dan motivasi dari pimpinan dan Komitmen dari pegawai, karyawan / karyawati dalam memberikan pelayanan yang baik dan berkualitas serta meminta kesediaan Masyarakat dalam mengisi kuesioner tentang pelayanan yang diberikan oleh petugas kantor kecamatan Wanadadi yang diberikan oleh petugas pelayanan di kecamatan Wanadadi. | 88.20 | 0.00 | 0.00 | Berupaya memenuhi Faktor yang mempengaruhi ketercapaian Nilai SKM antara lain adanya monitoring, evaluasi, pembinaan dan motivasi dari pimpinan dan Komitmen dari pegawai, karyawan / karyawati dalam memberikan pelayanan yang baik dan berkualitas serta meminta kesediaan Masyarakat dalam mengisi kuesioner tentang pelayanan yang diberikan oleh petugas kantor kecamatan Wanadadi yang diberikan oleh petugas pelayanan di kecamatan Wanadadi. | 88.20 | 88.25 | 100.06 | Berupaya memenuhi Faktor yang mempengaruhi ketercapaian Nilai SKM antara lain adanya monitoring, evaluasi, pembinaan dan motivasi dari pimpinan dan Komitmen dari pegawai, karyawan / karyawati dalam memberikan pelayanan yang baik dan berkualitas serta meminta kesediaan Masyarakat dalam mengisi kuesioner tentang pelayanan yang diberikan oleh petugas kantor kecamatan Wanadadi yang diberikan oleh petugas pelayanan di kecamatan Wanadadi. | 88.20 | 88.25 | 100.06 | Berupaya memenuhi Faktor yang mempengaruhi ketercapaian Nilai SKM antara lain adanya monitoring, evaluasi, pembinaan dan motivasi dari pimpinan dan Komitmen dari pegawai, karyawan / karyawati dalam memberikan pelayanan yang baik dan berkualitas serta meminta kesediaan Masyarakat dalam mengisi kuesioner tentang pelayanan yang diberikan oleh petugas kantor kecamatan Wanadadi yang diberikan oleh petugas pelayanan di kecamatan Wanadadi. | |
| Survey Kepuasan Masyarakat kecamatan | 68 | NILAI | Komitmen yang baik pegawai/perangkat Desa dalam memberikan pelayanan yang baik dan berkualitas | Komitmen dan peran serta yang baik pegawai maupun perangkat Desa dalam memberikan pelayanan yang baik dan berkualitas | SOP dan SP yang sesuai ketentuan serta selalu berkoordinasi dengan dinas terkait mengenai kendala kendala yang ada | 86 | 82,45 | 83.90 | 84,95 | 25.00 | 25.00 | 100.00 | SOP dan SP yang sesuai ketentuan | 50.00 | 50.00 | 100.00 | SOP dan SP yang sesuai ketentuan serta selalu berkoordinasi dengan dinas terkait mengenai kendala kendala yang ada | 75.00 | 0.00 | 0.00 | 100.00 | 0.00 | 0.00 | ||||
| Meningkatnya jumlah investasi | Jumlah kegiatan promosi dan kerjasama investasi | 21 | Angka | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | ||||||||||||
| Grand Summary (COUNT=190) | |||||||||||||||||||||||||||